，在我国已经初步建立。随着我国社会主义市场经济的发展，企业法律顾问制度已成为国有企业的一项重要管理制度，国资委以规章的形式要求国有大型企业建立总制度，使企业依法决策，依法经营管理，依法维护合法权益。在企业中建立法律顾问制度，这给律师兼任企业法律提供了机会，律师兼任企业法律顾问，有其独特的优势。律师兼任企业法律顾问重点是发挥六个方面的作用。
一、防范法律风险。律师以渊博的法律知识和实践经验，帮助企业做好整体战略规划和局部策略谋划，帮助企业建立符合法律规范的规章制度，帮助企业分析生产经营流程中存在法律风险的环节，对企业内部和外部关系进行风险评估，采取相应的措施，提高企业法律风险防御能力，预防经营风险，预防纠纷发生。
二、排除法律障碍。在企业的经营活动中，如对外、、企业改制、无形资、产权交易、股票期权、企业税赋等等，涉及到方方面面的法律法规和条例的明确规定，企业在不了解这些规定的情况下，有可能违背了法律规定而出现困境，甚至造成损失。法律顾问能够帮助企业作出合法对策，排除法律障碍，保障企业合法运营。
三、调处法律纠纷。企业在经营中，难免会遇到一些纠纷。企业内部会存在股东间的纠纷、管理层纠纷、劳资关系纠纷;企业外部会存在合同、产品、、专利、商业机密、专属经营权、、等方面的纠纷，法律顾问与企业领导研究确定解决方案后，由法律顾问出面，配合公司主管部门，对纠纷双方进行法律调处，往往可以有效地解决纠纷，相比诉讼解决会节省时间，减少费用，取得较好的效果。
四、代理法律诉讼。由于法律顾问对企业的经营情况比较熟悉，在代理企业参加民事、经济、行政诉讼和中，能够有针对性地作出诉讼策略，从而保障案件有理胜诉，无理减少案件损失。有些案件，如果律师不了解经营环节和运行规则，则很难驳回对方的胡搅蛮缠，会出现不应有的损失。企业的法律顾问对这些方面是比较熟悉的，对方就很难节外生枝，无理取闹，从而保障企业的合法权益。
五、事前法律咨询。设立了法律顾问的企业，在重大决策、项目建设、企业改革、新制度推行以及涉及法律范畴的日常事务中能及时作出法律咨询，提出法律分析，进行风险评估，作出解决方案，规避法律风险，使企业运行控制在可承受的法律风险限度内。
六、进行法律培训。根据企业工作需要，对企业中层干部和员工进行相应的法律培训，使企业管理层和员工能够熟悉本行业的法律法规、条例章程，树立法律观念，依法经营，使企业的经营行为符合法律规范。
