当前，央企法律工作正面临更高的要求和挑战，作为央企，应该有怎样的担当才能做好此项工作?结合自身多年的央企法律顾问工作实践，笔者认为，当好央企法律顾问要做好四件事：
一是要精通法律业务。具体来说，要具备与本企业业务发展需要相适应的法律知识;要具有较强的法律工作技能，有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;要密切关注和正确把握国家的法律政策环境和形势，有终身学习、自我学习的意识与习惯。
二是要熟悉企业经营管理。可以称作是企业经营管理中防范法律风险的内部“抗体”，与企业经营管理密不可分，这也是企业法律顾问与社会律师之间的最大差别。具体说来，要具备一定的企业管理知识和财务知识，要掌握现代企业制度，熟悉，要了解市场经济规则和内涵，了解国内规则。
三是要了解公司业务。要了解产业和行业发展情况，了解产业链的发展模式;重视关注新兴业务领域，注意新兴业务领域的法律把关;及时应对和挖掘业务发展的内在法律需求，做好法律工作与公司业务的对接。
四是要有较强的协调能力和服务意识。企业法律顾问要处理好五个方面的关系：一是要协调处理好法律风险与商业机会之间的关系，需要对风险与商业利益进行权衡;二是要协调处理好法律部门与企业之间的沟通;三是要协调处理好法律部门与业务部门之间的沟通，做到事前参与和事先防范;四是要协调处理好集团与子公司的关系，做对子公司的法律支持工作，对子公司的重大经营行为的合规性进行监督;五是要处理好业务把关与服务之间的关系，树立企业法律工作“有为才有位”的理念。
