基本案情：
叶某在一审中起诉称：叶某系某公司职工，2009年12月31日，某公司单方终止了与叶某的劳动合同，叶某向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，某公司出示了《某公司2003年分红明细表》，注明叶某持有某公司股本额为57 510元的股份，并应取得红利1380元。叶某认为，既然叶某持有某公司股本额为57 510元的股份，分红明细表上又有叶某的红利，某公司就应该为叶某确认股东身份、给叶某出具股本额为57 510元的持股证明。故起诉要求某公司确认叶某身份，给叶某出具股本额为57 510元的持股证明。
某公司在一审中答辩称：认可叶某作为某公司持股会会员的资格，但 不认可叶某为某公司。
一审法院审理查明：某公司成立于2002年5月22日，公司类型为有限责任公司，注册资本60 308 700元，其中工程处出资18 100 600元，工会出资42 208 100元。
2002年5月22日，某公司持股会给叶某出具某公司持股会出资证明，证明叶某初始出资额57 510元。
2002年11月12日，某公司持股会代表大会通过某公司持股会章程，规定本职工持股会是由某公司经民主协商自愿组成，由于工会是某公司的之一，某公司持股会所筹集的资金要通过工会于某公司，某公司持股会会员以其出资额为限对某公司持股会承担责任，某公司持股会以其投入公司的出资额为限对公司承担责任。某公司持股会会员由以下人员自愿组成：设立某公司持股会或某公司持股会增资时，在公司和分公司工作的并与公司建立劳动关系的职工；公司派往子公司、联营企业工作，劳动关系仍在本公司的职工；公司的董事、监事。某公司持股会会员有以下权利：出席或委托代理人出席会员代表大会并行使表决权；依照章程规定转让出资；查询某公司持股会章程、会员代表大会会议纪要、会议记录和某公司持股会的开支账目，监督某公司持股会的管理，提出建议或质询；按其出资额取得股利；某公司持股会终止后按出资比例取得剩余财产。某公司持股会会员有以下义务：遵守某公司持股会章程，以及某公司持股会制定的其他规章制度；在职工持股后，不得抽回出资；某公司持股会会员代表大会规定的其他义务；某公司持股会出资额为42 217 200元。
叶某曾向该院起诉工会，要求查阅2002年5月22日至2010年4月26日某公司持股会的会议纪要、会议记录、开支账目，并提出其他诉讼请求。2010年6月8日，该院判令工会提供某公司持股会2002年5月22日至2010年4月26日的会议纪要、会议记录、开支账目供叶某查阅。
某公司在其与叶某的劳动争议仲裁中，提交1份《北京通成达水务建设有限公司2003年分红明细表》，其中记载叶某股本额合计57 510元、红利金额1725元、扣所得税345元、实发金额1380元。
一审法院判决认定：某公司登记的股东为工程处和工会。叶某持有的某公司持股会出资证明表明叶某系某公司持股会会员，叶某与某公司持股会之间系代持股的关系，叶某是实际出资人，工会是名义股东，现叶某要求确认其为某公司股东，并要求某公司出具持股证明，但某公司唯一的其他工程处对此并不同意，故叶某的诉讼请求，该院不予支持。综上，判决驳回叶某的诉讼请求。
叶某提起上诉。二审法院认为：根据已生效判决及其他现有证据，能够认定叶某系向某公司持股会出资，故叶某是某公司持股会的会员，其与某公司持股会之间的权利义务应依照某公司持股会章程确定。现叶某要求确认其具有某公司股东资格，但叶某未能举证证明其与某公司具有直接出资关系；且某公司在工商行政管理机关登记的为工程处和工会，叶某未被记载于某公司章程中。因此认为叶某的上诉理由缺乏依据，不能成立；故判决驳回上诉，维持原判。
律师评析：
本案主要事实要点为：
1、工会具有独立法人地位；2、工会是某公司登记的；3、叶某与通成达工会之间是代持股关系；4、某公司其他股东不同意叶某作为某公司。
根据上述主要事实，由于叶某是工会的成员之一，作为具备独立法人资格的工会对外成为某公司的股东。叶某只能按照《某公司持股会章程》行使权利、承担义务。因此，叶某要求确认其为某公司，并要求某公司出具持股证明，于法无据。
