劳务派遣公司的性质

　　根据我国法律规定，劳务派遣单位应当依照的有关规定设立，不得少于五十万元。

　　劳务派遣单位是所称，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的，向其按月支付报酬。