济生活中最活跃的因素应该是企业。所有的法律，所有的游戏规则其实都与这个市场最活跃的因素——企业联系在一起。一个良性发展的、健康的企业也一定会有一个好律师或律师团队。
健康企业的四个指标
从法律角度来看，健康的企业有以下几个指标：首先是要有好的产品和好的服务。那么超一流健康企业的标准是什么?它应该有好的品牌，品牌后面可能更重要的是。所以，往往无数的企业做了很多很好的产品，提供了很多很好的服务，但是不如那些做品牌和做知识产权的企业。
第二个指标是公司的治理结构健全。健康公司的治理结构一定是健全的，包括股东会、董事会、监事会，还有的独立董事制度;它的内部监控、外部监督也一定是健康的。也就是说，好的公司治理结构是真正有张力的，有自我约束能力的。
第三个指标就是公司经营方面的指标，包括公司的经营团队、经营能力、经营行为。从法律角度看，是看一个公司有没有重大诉讼，如何处理这些诉讼，以及公司的履约水平如何，等等。
第四个指标就是公司的财务指标。从法律角度讲，财务指标包含四个指标：第一是资产负债率。如果一个公司的资产小于负债，那么这个公司的健康度就要大打问号了;第二是现金流。如果没有足够的现金流，对这个公司的流动性来说影响非常大;第三是资本充足力。所谓资本充足力，就是公司所拥有的资本和公司要做的项目之间的比例关系;第四是或有负债水平，就是公司有没有行为，有没有担保行为。如果或有负债率非常高，这样的公司是非常不健康的。
影响企业健康的因素
除了以上一些指标之外，目前衡量一个企业是否健康，还要从一个更大的背景来看。目前有两大背景值得关注：
第一个背景是整个企业生存、经营、发展的环境如今已经大为不同。我国现在处于一个巨大的社会转型期，由此带来的是产业结构调整的高潮、国有企业进行大规模重组的高潮、民营经济快速发展的高潮、跨国公司大量涌入中国的高潮，以及国有企业大量跨向民营企业的高潮，这是企业面临的一个非常现实的环境。
第二个背景，从法律角度来讲，就是社会信用的生态。目前社会信用的生态问题非常多，主要表现在三个方面：一是有关市场经济的法制目前非常不完善。我们虽然制定了很多法律，但大多数法律都是政策性的宣言;二是商业交易的信用传统没有建立起来，更多的还是关系经济，是非市场化的;三是履约和强制履约的成本非常高，企业和企业、企业和市场其他的者、投资者之间，上下游、供货商和之间，经营者和经营者之间，往往形成一个“合同树”，这样的“合同树”要达成合同的话，成本是非常高的。
