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公司解散的情形

来源:admin   作者:admin   时间:2017-05-14


  公司的解散事由,按新《公司法》具体规定,一共有五种情形,首先是公司章程规定的解散事由的出现。公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据,对于公司解散的条件或者事由,在公司章程中可以约定。  公司的解...

  公司的解散事由,按新《》具体规定,一共有五种情形,首先是规定的解散事由的出现。公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据,对于的条件或者事由,在公司章程中可以约定。

  公司的解散事由,按新《公司法》具体规定,有五种情形:

  一、公司章程规定的解散

  公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据,对于公司解散的条件或者事由,在公司章程都可以明确规定,这也充分体现了公司自治的契约本性,所以只要没有违反法律和行政法规的强制性规定,公司章程中都可以对公司解散的事由予以规定,当发生章程规定的解散事由时公司则就进人解散程序。

  二、股东会议解散

  即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商的公司董事会决议解散。在公司章程对公司解散事由没有规定时,公司可以通过股东会议决议解散公司。因为公司解散是公司存续重大事项,所以根据新《公司法》第104条规定,公司股东决议解散公司,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

  三、是法定解散

  公司出现合并、分立事由时,也需要解散。当发生合并事由时,在情况下,被吸收的原公司解散;在情况下,合并双方原公司解散;当发生分立事由时,解散分立时,原公司解散;存续分立时,原公司并不发生解散。上述三种情形属于公司自愿解散。

  四、公司行政强制解散

  指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司在存续过程中,可能因违反法律和行政法规、规章的强制性规定,而被行政主管机关吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,公司也可能因此就失去法律存续的资格。公司行政强制解散以前散见于各有关的法律、行政法规或规章中,新公司法对此在公司解散事由中做出了统一明确的规定。

  五、司法强制解散

  指法院在特定条件下,通过司法裁判解散公司的情况,这将在后文详述。

  当发生上述公司解散的事由,公司解散活动完毕后应办理注销登记,即组应当自公司清算结束之日起20日内向原公司登记机关申请注销登记。

  此外,也属于公司解散的原因范畴,因为我国已经颁布新企业,为维护破产法律制度的统一性和完整性,公司法未单独对破产作出规定。



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